行業(yè)領(lǐng)先，柳鑫做到了！——我們?yōu)槭裁茨埽?/h1>

2021/07/05 2022/07/27

要做到全球第一，即使是細(xì)分領(lǐng)域，亦是相當(dāng)不容易的。

每當(dāng)此時(shí)，人們不僅要問(wèn)一句：為什么？背后靠什么？

PCB鉆孔專用蓋墊板，電子電路制造流程中不可或缺的輔助性材料之一，相當(dāng)細(xì)分的領(lǐng)域。

柳鑫蓋墊板——我們做到了全球領(lǐng)先、行業(yè)第一。

以此為基點(diǎn)，攻克新材料技術(shù)難關(guān)，突破國(guó)際技術(shù)封鎖，我們更率先成功研發(fā)出IC載板封裝材料——NBF高性能絕緣膠膜，解決“卡脖子”現(xiàn)象，為半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)鏈的國(guó)產(chǎn)化而持續(xù)不斷奮斗！

專業(yè)? ?卓越

我們?yōu)槭裁茨?？憑什么？

憑公司25年來(lái)的專業(yè)專注、孜孜不倦、執(zhí)著堅(jiān)韌？

憑數(shù)倍于同行的160多項(xiàng)海內(nèi)外專利、110項(xiàng)發(fā)明專利？

憑接連斬獲眾多國(guó)家級(jí)、地市級(jí)、行業(yè)性科技獎(jiǎng)項(xiàng)的榮譽(yù)與認(rèn)可？

還是，憑公司主導(dǎo)制定行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、提供全系列一站式的PCB鉆孔技術(shù)及材料解決方案？

當(dāng)然是，也不全是。

因?yàn)閷I(yè)，所以卓越。專業(yè)，是最基本的要求；卓越，更是精益求精、是品質(zhì)保障、是貼身服務(wù)、是一站式解決方案、是客戶至上和勠力同心；而最重要的，激勵(lì)和鼓舞著柳鑫人一路向前、不斷突破、勇攀科技新材料高峰的！是我們25年一貫以來(lái)凝煉而信奉的、明確而堅(jiān)定的柳鑫企業(yè)核心價(jià)值觀——那才是向心力、凝聚力，是企業(yè)文化的具象化，是企業(yè)發(fā)展的不竭源泉和動(dòng)力?。?！

浮躁的時(shí)代，來(lái)談企業(yè)文化，談核心價(jià)值觀。好像虛無(wú)縹緲、捉摸不定。

有用嗎？看不見(jiàn)、摸不著，可能大多數(shù)人感覺(jué)沒(méi)什么實(shí)際用處。

沒(méi)有用嗎？！養(yǎng)兵千日、用兵一時(shí)。在長(zhǎng)期主義者和理想主義者心中，信仰的力量是無(wú)窮的。特別是當(dāng)我們走在科研創(chuàng)新艱苦卓絕之路上的時(shí)候，更需要精神力量的滋養(yǎng)和堅(jiān)守。

而“向上·向善”這一被明確且一以貫之的核心價(jià)值觀，就是柳鑫人的旗幟，是精神指引，是奮斗方向，是文化自信。

Corporate Culture?企業(yè)文化

今天企業(yè)面臨的主要挑戰(zhàn)，是如何適應(yīng)快速發(fā)展的企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境。企業(yè)的本質(zhì)是經(jīng)營(yíng)人心，人留則興盛，人走則企止。因此，企業(yè)在想實(shí)現(xiàn)永續(xù)經(jīng)營(yíng)的核心戰(zhàn)略，首要前提是全力打造一個(gè)企業(yè)與員工共存共榮、良性發(fā)展的生態(tài)系統(tǒng)，在這個(gè)不斷變化的生態(tài)系統(tǒng)中，員工以積極的態(tài)度為企業(yè)付出和奉獻(xiàn)，而企業(yè)也及時(shí)反哺員工。在優(yōu)秀企業(yè)文化的滋養(yǎng)中，才能源源不斷地激發(fā)企業(yè)發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力。

柳鑫的掌舵人楊柳女士：“我甚至認(rèn)為，是否重視企業(yè)文化，是卓越企業(yè)與普通企業(yè)的根本區(qū)別。一個(gè)到位的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理里，必須要有企業(yè)文化的元素貫穿其中。這里的企業(yè)文化，是在企業(yè)員工正確價(jià)值觀培育出來(lái)的群體意識(shí)，是一種強(qiáng)大的精神力量，具有驅(qū)動(dòng)、激勵(lì)和導(dǎo)向作用。它是企業(yè)品牌、企業(yè)形象的觀念形態(tài)，也是企業(yè)生存發(fā)展的重要資源、無(wú)形資產(chǎn)和精神動(dòng)力。”

是的。企業(yè)文化絕不是口號(hào)式的喊在嘴上，如一些行動(dòng)標(biāo)語(yǔ)、形式化的活動(dòng)；而是要身體力行，切切實(shí)實(shí)落實(shí)在企業(yè)管理的思想與行動(dòng)中的。因此，每一位柳鑫人、特別是中高層管理者，都擔(dān)負(fù)著企業(yè)價(jià)值觀和企業(yè)文化傳承的重要使命，需要我們根據(jù)時(shí)代與市場(chǎng)的變化，做出與時(shí)俱進(jìn)的闡釋和升華，真正成為企業(yè)文化、企業(yè)精神的塑造者和培育者、踐行者。

“向上·向善”，是我們柳鑫的核心價(jià)值觀。

“向上·向善”。一務(wù)實(shí)，一務(wù)虛。一個(gè)是與時(shí)俱進(jìn)的成長(zhǎng)，一個(gè)是精神素養(yǎng)的內(nèi)省。

“對(duì)這一文化理念，我是十分推崇的，也一直在結(jié)合柳鑫的發(fā)展實(shí)踐對(duì)其反復(fù)研究感悟?！睏羁傉劦?，“我認(rèn)為，我們柳鑫人文化自信的養(yǎng)成，既要不斷形成創(chuàng)新的鋒芒，又要彰顯德性的光芒?！?/p>

向上? 向善

“向上”的理念，正是創(chuàng)新追求的體現(xiàn)，是柳鑫打拼市場(chǎng)的“劍刃鋒芒”；“向善”的理念，是德性修行的體現(xiàn)，是柳鑫立足社會(huì)的“責(zé)任光芒”。在“向上”理念的引導(dǎo)下，我們與時(shí)俱進(jìn)，以科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步為依托，將“硬核科技”作為柳鑫在市場(chǎng)上最有價(jià)值的“通行證”，各項(xiàng)發(fā)明專利的積累、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定、市場(chǎng)占有率不斷擴(kuò)大，都奠定了柳鑫不可動(dòng)搖的行業(yè)位置，打磨出了柳鑫堅(jiān)實(shí)的企業(yè)“硬核”。在“向善”理念引領(lǐng)下，柳鑫以產(chǎn)品贏得市場(chǎng)，以質(zhì)量服務(wù)客戶，以責(zé)任回饋社會(huì)，得到了市場(chǎng)認(rèn)可、客戶信賴、社會(huì)肯定，真正做到“善行天下”。

“向上”、“向善”，是同生共成的孿生兄弟。柳鑫的不斷成長(zhǎng)，需要“向上”的追求；柳鑫要走得更遠(yuǎn)、成就百年基業(yè)，則離不開(kāi)“向善”的修行?！跋蛏稀笔沽卧谑袌?chǎng)上占有一席之地，更加具備了“向善”的資質(zhì)與實(shí)力。而“向善”哺育著創(chuàng)新的動(dòng)力，為企業(yè)發(fā)展方向保駕護(hù)航，在“向善”的德性光芒的映照下，不斷結(jié)出創(chuàng)新“向上”的正果。

創(chuàng)新精進(jìn)、奮發(fā)敢為，

崇善樂(lè)義、德行天下。

文化自信必然帶來(lái)文化自覺(jué)。務(wù)虛是有戰(zhàn)略發(fā)展思維、有自主創(chuàng)新意識(shí)，不安于現(xiàn)狀；務(wù)實(shí)是有方法、有措施、有行動(dòng)、有成效。

親愛(ài)的柳鑫人，如果一個(gè)企業(yè)，能真正從上述“務(wù)實(shí)”和“務(wù)虛”的兩個(gè)抓手開(kāi)始，“兩手抓，兩手都能硬”，全面修煉與提升管理層的領(lǐng)導(dǎo)力，以點(diǎn)帶面，時(shí)刻牢記“向上向善”的核心價(jià)值觀，以良好的企業(yè)文化建設(shè)為基礎(chǔ)，夯實(shí)企業(yè)的凝聚力和向心力，從而使企業(yè)文化切實(shí)成為推動(dòng)企業(yè)改革和發(fā)展的精神動(dòng)力！
這樣的企業(yè)，他不香嗎？
這樣的企業(yè)，做到全球領(lǐng)先，不是理所當(dāng)然、水到渠成的嗎？！
那么，請(qǐng)讓我們一起，期待和祝福柳鑫、期待我們柳鑫人同心同德，未來(lái)在更高、更遠(yuǎn)、更可持續(xù)的電子電路新材料實(shí)業(yè)創(chuàng)新之路上，取得更卓越、更輝煌的成就！